Nicoline Coorens, CHRO Rijkswaterstaat: ‘Groter HR-takenpakket na corona’

De coronacrisis bracht het accent in het HR-beleid bij Rijkswaterstaat veel meer op crisismaatregelen om de 9100 medewerkers binnenboord te houden. Daarbij werden ook nog eens 1400 nieuwe medewerkers online geworven en ingewerkt. Maar terugkeren naar normaal zit er straks niet in, verwacht CHRO Nicoline Coorens.

Lees verder op CHRO.nl

Zie ook:

Marcel Levi: 'Besluiteloosheid heeft veel ernstiger gevolgen dan foute beslissingen'
Hoogleraar HRM, People Analytics Corine Boon: 'Steeds meer bedrijven willen ‘evidence-based’ HR-besluiten'
Wendy Haitsma, CHRO Aviko: 'Invloed hebben is ook invloed geven'
Uitgeven en Internet: waar zit het geld?
Deel:

Geef een reactie