Tagarchief: Mobiliteit

Hoe Facebook de groei van Google Plus in de kiem smoorde

Google stopt met zijn sociale netwerk Google Plus voor consumenten. Directe aanleiding is de publiciteit over een gigantisch datalek. Maar Google Plus was al jaren op sterven na dood. Door toedoen van Facebook heeft Google nooit een eigen sociale netwerk kunnen opbouwen. Een korte reconstructie van de tweestrijd staat in mijn nieuwe boek Denken als Mark … Lees verder ››

Hoe beoordeel je een site?

Door de opkomst van sociale media zoals LinkedIn en Facebook zijn traditionele sites misschien minder belangrijk geworden als communicatiemedium. Maar sites worden steeds informatiever en veelzijdiger en zijn er beter dan ooit op ingericht om bezoekers aan zich te binden. Dit geldt ook voor veel WordPress-sites. Stopthepress.nl bespreekt en beoordeelt regelmatig WordPress-sites. Welke beoordelingscriteria worden … Lees verder ››

Graham Parker and the Rumour: een reünie van ‘angry old men’

Graham Parker and the Rumour zijn herenigd, en dat zullen we weten ook. De groep heeft een nieuw album uitgebracht (Three Chords Good), figureert in een film van bewonderaar Judd Apatow (This Is 40) en toert dezer dagen alsof het 1978 is. En zo klinkt de groep ook: alsof de tijd heeft stilgestaan. Laten we … Lees verder ››

Internet ABC: van ADSL tot Zip

  Ontwikkelingen in de internettechnologie volgen elkaar in hoog tempo op. Maar niet elke nieuwe technologie overleeft, en niet elk nieuw product raakt ingeburgerd. Welke ontwikkelingen maken kans op succes? En welke technieken hebben de beste vooruitzichten? Een alfabetisch overzicht. ADSL Snel, sneller, snelst. Een van de snelste internetverbindingen op dit moment is de Asymmetric Digital Subscriber Line. … Lees verder ››

Lodewijk de Waal: ‘Employability geen alternatief voor traditionele zekerheden’

Om de werkloosheid verder terug te dringen kunnen scholing en andere maatregelen ter bevordering van de 'employability' van werknemers wellicht uitkomst bieden, zegt FNV-voorzitter Lodewijk de Waal. "Maar employability mag geen alibi zijn om mensen makkelijk te ontslaan. Zeker grote ondernemingen moeten wat ons betreft her-, om- en bijscholing vooral gebruiken als instrument om werknemers … Lees verder ››