Caroline Tervoort, CHRO KPMG Nederland: ‘De grootste impact heb ik via het medewerkerswelzijn’

Het kapitaal van KPMG bestaat uit mensen, daarom is de HR-strategie van CHRO of the Year Caroline Tervoort er voor alles op gericht om het beste uit medewerkers te halen. De belangrijkste pijler van haar beleid: een sterk menselijke en persoonlijke benadering van medewerkers, met volop aandacht voor hun welzijn en ‘hart en ziel’.

Lees verder op CHRO

Zie ook:

Steve Earle: hoe ongelukkiger, hoe beter
Money Matters: Lessen van Idols
Frank Peters (Het juiste doen als niemand kijkt): Liever leiderschap in ethiek dan ethisch leiderschap
De succesvolste participatie van Michael Lucassen
Deel:

Geef een reactie