Tagarchief: Advocatuur

Outplacement: niet lozen maar laten afvloeien

Outplacement is in de jaren tachtig uitgegroeid tot een van de pijlers van het Human Resources Management van Nederlandse ondernemingen. Daardoor zijn de financiĆ«le consequenties van outplacement voor de meeste bedrijven sterk toegenomen. Ook is het belangrijker geworden de kosten en baten van outplacement te taxeren: vindt outplacement zo goed en zo goedkoop mogelijk plaats? Lange … Lees verder ››

Greep op uw geld met factoring

Betalen en betaald worden - daar komt het op neer in het zakendoen. Wat u betaalt heeft u grotendeels zelf in de hand. Een goed debiteurenbeheer draagt ertoe bij dat u ook consequent betaald wordt. Om uw debiteurenbeheer te verbeteren, kunt u credit-managementactiviteiten zoals incasso geheel of gedeeltelijk uitbesteden. De debiteurenrisico's die u dan nog … Lees verder ››

Opmars van de captive

Er hangt een waas van mystiek rondom captive-verzekeringsmaatschappijen. Toch is het geen nieuw fenomeen. Hun aantal neemt jaar na jaar toe. Wat zijn de gevolgen voor verzekeraars en tussenpersonen? Het basiskenmerk van de captive is betrekkelijk eenvoudig: een bedrijf verzekert zich bij een eigen dochter in plaats van een professionele verzekeraar. Niets geheimzinnigs aan. "Toch hangt … Lees verder ››