Corporate antropoloog Jitske Kramer: ‘Een cultuur geeft zin aan een organisatie’
Ingrijpende veranderingen in organisaties zijn alleen mogelijk als deze gepaard gaan met culturele veranderingen. Maar hoe verander je de cultuur binnen een organisatie? Dat is bij uitstek het terrein van corporate antropoloog en spreker Jitske Kramer.
Zie ook:
Mario Thomas (Amazon Web Services): ‘De cloud is een transformatieversneller’
M&A Onderzoek: de beurs in 2024
M&A-deal uitgelicht: Castor haalt $45 mln op in vierde investeringsronde
Beste Richard (Hoe je een goed concert geeft zonder dat het extra moeite hoeft te kosten, tenminste als je Richard Thompson bent)