Peter van Lonkhuyzen: ‘Organisaties draaien vooral op informeel leiderschap’
Peter van Lonkhuyzen looft in zijn nieuwe boek ‘Informeel Leiderschap’ het ‘meest pure leiderschap dat er bestaat’. Hoe kunnen organisaties dit stimuleren?
Geen daden maar woorden
Peter van Lonkhuyzen looft in zijn nieuwe boek ‘Informeel Leiderschap’ het ‘meest pure leiderschap dat er bestaat’. Hoe kunnen organisaties dit stimuleren?