Categoriearchief: Personeel

Wat te doen als je werk wordt afgepakt?

Een werknemer wiens arbeidsuren gereduceerd worden, heeft drie mogelijkheden. Om niet in inkomen achteruit te gaan, zou de werknemer op zoek kunnen gaan naar een tweede kleine aanstelling, waar hij dezelfde taken kan uitvoeren. Een tweede mogelijkheid is dat de werknemer gebruik maakt van de mogelijkheden voor opleiding en training om zijn set … Lees verder ››

De oplossing (Over het ‘probleemveroorzakend vermogen’)

Slechte zaak, dat in personeelsadvertenties nog altijd wordt gevraagd om mensen met een groot 'probleemoplossend vermogen'. Problemen oplossen? Niet zo'n kunst, een kwestie van tijd, geld en de juiste mensen om aan te delegeren zodat zij jouw problemen kunnen oplossen. 'Probleemvermijdend vermogen', dat lijkt me pas een waardevolle eigenschap: problemen voorkomen, zodat ze ook niet hoeven … Lees verder ››

De sadomasomanager (Bij het afscheid van Steve Jobs)

Een goede leider moet vooral een toffe peer zijn, heet het. Vroeger, ja heel vroeger, toen misschien niet. Toen de wereld minder veranderlijk was dan in deze verwarrende moderne tijden. Vroeger, toen je als baas de dictator kon uithangen, toen je bevelen kon uitdelen die je ondergeschikten maar hadden uit te voeren. Toen je niet … Lees verder ››