Overname? Let op, emoties kosten geld!

Zeker 70 op de 100 fusies en overnames mislukken. Na de transactie moeten HR en de financiële kolom de krachten bundelen, aldus Evert Oosterhuis en en Harold de Bruijn van Integration People.

Lees verder op CHRO.nl

 

Zie ook:

Martijn Scheen, HR-directeur WUR: 'Doorgeslagen centralisatie van HR? Die vergissing vermijd ik liever'
Diversity & Inclusion bij Pellicaan: 'Onze kracht is ‘gewoon doen’'
Arnold Heertje (Echte economie): 'Leve de crisis!'
Annemieke Roobeek en Jacques de Swart: ‘Beslissen over duurzaamheid kan beter’
Deel:

Geef een reactie